AUMELEC
Date de création : 1991
Domaine : transformation des métaux
Statut : SARL
Effectif : 28 salariés
Chiffre d’affaires 2025 : 3.1M€
Site de production : Clermont Ferrand
Accompagnement : « Réseau Initiative Clermont Métropole » et « Réseau Entreprendre Auvergne »
Site web : aumelec.fr
rencontre avec :
Guillaume Collas Président d’Aumelec depuis 2023
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35 ans d’expertise et autant d’innovation
Créée en 1991 par Nicole Dugout, Aumelec est née pour répondre aux besoins techniques d’un autre acteur industriel local, dans le domaine de l’électromécanique. Rapidement, l’entreprise se diversifie et s’ouvre à la sous-traitance pour d’autres clients. Grâce à une stratégie d’investissement continue autant dans les compétences que dans les équipements, elle se spécialise dans les métiers de la transformation des métaux : tôlerie, chaudronnerie, soudure, peinture, usinage par enlèvement de copeaux…
Pour la petite histoire, Aumelec en est seulement à son deuxième changement de main depuis sa création. Nicole Dugout avait cédé l’entreprise à son directeur technique, qui l’a lui-même cédé à Guillaume Collas, l’actuel dirigeant.
Aujourd’hui, Aumelec réunit dans un même atelier une combinaison de savoir-faire diversifiés de plusieurs métiers dans la transformation des métaux. Cette intégration verticale permet un pilotage complet de la production, une maîtrise des délais et du niveau de qualité et … une remarquable agilité commerciale.
Ce positionnement basé sur la traçabilité rigoureuse, la flexibilité et la qualité de fabrication fidélise des clients exigeants dans des secteurs critiques — aéronautique, pharmaceutique, médical, énergie, agroalimentaire — où la fiabilité n’est pas une option.
Prochaine étape : l’industrie 4.0… pensée pour les équipes
Le grand projet d’Aumelec ? La création d’un nouveau bâtiment aux Gravanches, prévue pour novembre 2026, avec le soutien de Clermont Auvergne Métropole et du programme Territoires d’industrie. Une usine 4.0, pensée dès la conception comme un outil de production connecté, performant… et humain.
Cette nouvelle unité sera conçue autour d’un triple objectif : performance industrielle, sobriété environnementale et confort au travail. Le site sera entièrement numérisé, avec suppression des plans papier et dématérialisation complète des dossiers de fabrication. Les équipes accéderont en temps réel à l’ensemble des données de production directement depuis leur poste, via des interfaces numériques intuitives.
Le bâtiment accueillera également des machines de dernière génération, plus précises, plus économes en énergie et plus ergonomiques. «L’idée, c’est aussi de réduire la pénibilité et de prévenir les troubles musculosquelettiques. Les nouveaux équipements doivent servir la performance sans épuiser les hommes », insiste Guillaume Collas.
Côté bâtiment, le confort n’est pas un détail : lumière naturelle, ouvertures visuelles vers l’extérieur, systèmes de rafraîchissement pour maintenir l’atelier sous les 26°C en été… « Je veux que les gens se sentent bien, qu’ils voient le ciel, qu’ils n’aient pas l’impression de travailler enfermés dans un atelier. ».
Faire grandir les talents
Stagiaires, alternants et apprentis sont régulièrement accueillis dans l’atelier. « Notre objectif est de susciter des vocations. Montrer aux jeunes que nos métiers sont modernes, techniques, valorisants. »
Mais l’engagement ne s’arrête pas à l’intégration. La formation interne et la promotion individuelle sont des piliers de la culture Aumelec. L’exemple de Lucas, arrivé comme intérimaire sur des tâches simples, formé au fraisage, et devenu aujourd’hui fraiseur expérimenté en CDI, incarne cette dynamique. « Il ne connaissait pas ce métier, mais il a exprimé l’envie de le découvrir. On l’a accompagné. C’est notre plus belle réussite de 2024. »
Vers une industrie plus féminisée
La féminisation des équipes est également au programme. Si Aumelec emploie aujourd’hui plusieurs femmes dans les fonctions administratives, l’atelier reste majoritairement masculin — en grande partie à cause des locaux actuels, peu adaptés. Le nouveau bâtiment prévoit des vestiaires dédiés, ce qui permettra de recruter des femmes sur des postes techniques, notamment pour des opérations fines comme le polissage.
Une vision responsable et éthique de l’industrie
À horizon 2035, Guillaume Collas imagine Aumelec positionnée solidement comme une référence nationale en matière de sous-traitance industrielle. Mais pas à n’importe quel prix. Sa ligne directrice est claire : progresser en restant fidèle à ses valeurs.
« On veut des partenariats respectueux, des projets porteurs de sens. Il faut que les gens prennent plaisir à travailler ici… et que nos clients aient plaisir à travailler avec nous. Le client qui veut imposer sa loi sans échange, ça ne fonctionne pas. »
Cette éthique professionnelle, basée sur le respect, le dialogue et la coopération constructive, est cultivée au quotidien. Et trouve une résonance particulière dans les projets que sert Aumelec : certaines pièces produites dans ses ateliers sont intégrées à des machines médicales de pointe, utilisées pour la lutte contre le cancer. « Nous ne sommes pas concepteurs, mais nous contribuons. Et ça, ça a du sens.»
Avec son nouveau site 4.0, son approche humaine du management et son engagement pour une industrie plus durable, Aumelec incarne une voie d’avenir pour la sous-traitance industrielle française. Une voie exigeante, mais profondément ancrée dans la réalité et dans l’envie de faire bien.